Menghitung gaji bersih merupakan tugas penting yang dilakukan karyawan setiap bulan setelah dikurangi asuransi, biaya bank, dan potongan lainnya. Asuransi merupakan komponen penting dalam memberikan perlindungan bagi karyawan jika terjadi cedera. Dalam artikel berikut, kami akan menjelaskan jawaban atas pertanyaan, "Bagaimana cara menghitung gaji bersih saya setelah asuransi?" dan mempelajari metode yang tepat.

Bagaimana saya bisa menghitung gaji bersih saya setelah dikurangi asuransi sosial?

Ada cara untuk menghitung gaji bersih setelah dikurangi asuransi sosial. Hal ini dilakukan melalui beberapa langkah, yang terpenting di antaranya:

• Hitung total gaji Anda dengan semua tunjangan yang Anda terima.
• Untuk menghitung diskon, Anda harus menentukan gaji Anda dan kemudian mengalikan jumlahnya dengan persentase asuransi, yang bisa mencapai 9% di Kerajaan.
• Lalu kurangi nilai diskon dari total gaji Anda.

Berapa persentase pemotongan asuransi sosial dari gaji di Arab Saudi?

Persentase pemotongan gaji di Arab Saudi sedikit bervariasi tergantung pada asuransi dan gaji, dan juga tergantung pada perbedaan antara karyawan Saudi dan orang asing:

Bagi karyawan Saudi, 9.75% dari gaji mereka dipotong dan dibagi menjadi:

9% adalah porsi yang dipotong dari bagian karyawan di cabang pensiun.

0.75% adalah bagian karyawan dari cabang pengangguran.

Pekerja asing: Tidak ada uang yang dipotong dari gaji pekerja asing, karena pemberi kerja menanggung potongan asuransi.

Bagaimana tunjangan dihitung dan bagaimana pengaruhnya terhadap gaji bersih?

Ada banyak cara untuk menghitung tunjangan dan memahami dampaknya terhadap gaji karyawan. Tunjangan dapat dihitung dengan menghitung gaji pokok yang disepakati dalam kontrak kerja, ditambah dengan tunjangan untuk perumahan, transportasi, lembur, dan jenis pekerjaan, serta bonus yang diterima karyawan.

Untuk menghitung tunjangan gabungan, tunjangan tersebut dapat dijumlahkan dan dikurangi dengan gaji pokok.

Ada dampak yang jelas dari tunjangan terhadap gaji pokok individu:

• Ini adalah salah satu hal dasar yang meningkatkan gaji bersih dan meningkatkan pendapatan dasar individu.
• Tunjangan tersebut membantu menutupi pengeluarannya.
• Tunjangan memiliki dampak positif pada perhitungan pajak dan asuransi yang dipotong dari gaji.

Apakah metode penghitungan gaji bersih berbeda untuk karyawan Saudi dan non-Saudi?

Ya, ada banyak perbedaan dalam perhitungan gaji bersih karyawan Saudi dan karyawan asing:

Faktor-faktor umum antara gaji karyawan Saudi dan asing adalah:

• Besarnya gaji pokok yang disepakati tanpa tunjangan khusus atau tambahan apa pun, dan besarnya bervariasi tergantung pada kualifikasi dan pengalaman individu.
• Tunjangan dan bonus yang diterima individu ditambahkan ke gaji.
• Potongan dari gaji pokok selain asuransi sosial.

Perbedaan gaji karyawan Saudi dan karyawan asing adalah:

• upah minimumPemilik bisnis swasta di Kerajaan Arab Saudi diharuskan menetapkan upah minimum bagi pekerja Saudi sebesar 4000 Riyal Saudi, tetapi upah minimum untuk non-Saudi lebih rendah.
• Diskon 9.75% dipotong dari gaji karyawan Saudi, tetapi tidak ada pemotongan yang dilakukan pada gaji karyawan non-Saudi.

Dokumen apa yang dibutuhkan agar perhitungan gaji setelah asuransi akurat?

Ada beberapa dokumen penting untuk menghitung gaji secara akurat setelah dikurangi iuran jaminan sosial. Dokumen-dokumen terpenting di antaranya adalah:

• Pernyataan nilai dasar gaji yang diterima seseorang.
• Semua catatan kehadiran dan kertas yang menunjukkan jumlah hari dan jam seseorang bekerja.
• Dokumen perceraian atau kontrak pernikahan, tergantung pada status pekerja.
• Jika ada dokumen terkait kasus kematian atau laporan medis yang mengubah asuransi.
• Sertifikat pendidikan, yang digunakan untuk menentukan kualifikasi dan status keuangan seseorang, untuk menentukan jumlah yang seharusnya diterimanya.
• Surat keterangan dari Lembaga Jaminan Sosial yang menerangkan masa kerja dan upah peserta.
• Sertifikat upah iuran menyediakan semua rincian upah individu untuk menghitung jumlahnya dengan benar.

Apakah ada kalkulator daring gratis untuk menghitung gaji bersih?

YaAda banyak alat dan program yang membantu menghitung gaji bersih secara gratis, seperti:

• Beberapa perusahaan menawarkan perangkat lunak penggajian gratis sebagai bagian dari layanan mereka untuk menarik pelanggan. Contoh program ini antara lain ADP, Restrictions, dan OnPay.
• Terdapat beberapa alat daring khusus yang digunakan untuk menghitung gaji dan menawarkan banyak fitur tambahan terkait pensiun dan tabungan. Contohnya antara lain: ADP
• Ada juga beberapa perangkat lunak manajemen keuangan dan sistem akuntansi seperti kalkulator persentase yang ditawarkan oleh Wafeq.

Pertanyaan yang sering diajukan tentang cara menghitung gaji bersih saya setelah asuransi

Bagaimana cara menghitung asuransi kesehatan dari gaji saya?

Asuransi kesehatan dihitung dengan mengalikan gaji yang dialokasikan untuk asuransi dengan persentase yang harus dibayarkan oleh otoritas terkait, yaitu 9.75%.

Apakah tahun pengalaman mempengaruhi tingkat pengurangan?

Tidak, jumlah tahun pengalaman tidak secara langsung memengaruhi persentase potongan asuransi yang dipotong dari gaji. Namun, pengalaman memengaruhi jumlah gaji pokok. Oleh karena itu, imbal hasil akhir yang diterima oleh individu dengan pengalaman bertahun-tahun lebih tinggi daripada individu dengan sedikit pengalaman.

Apa perbedaan antara gaji kotor dan gaji bersih?

Ada beberapa perbedaan antara gaji kotor dan gaji bersih:

Gaji kotorIni adalah jumlah semua gaji pokok, tunjangan, dan bonus yang diterima individu.

Gaji bersih: Ini adalah jumlah yang tersisa setelah potongan, asuransi, dan pajak dipotong dari total gaji yang diterima seseorang.

Bagaimana sistem ketenagakerjaan baru Saudi memengaruhi perhitungan gaji?

Tidak banyak perbedaan dalam sistem ketenagakerjaan Saudi yang baru terkait gaji, karena asuransi dan potongan dihitung berdasarkan sistem ketenagakerjaan Saudi dan peraturan asuransi sosial.